Regnskap Innlandet SA har ledig stilling
som Daglig leder

Regnskap Innlandets daglige leder må være god med folk!

Vil du være med oss og videreutvikle morgendagens regnskapskontor? Motiveres du av å skape gode produkter og fornøyde kunder? Ønsker du å bidra til utvikling av medarbeidere og team? Om svaret er ja, kan du passe inn i den ledige stillingen vi har.

Vår dyktige daglige leder går over i en annen stilling i selskapet og vi i Regnskap Innlandet SA søker i den forbindelse hennes etterfølger.

Regnskap Innlandet SA er et regnskapsbyrå med lang erfaring innen både forretningsregnskap og landbruksregnskap og vi har i dag 35 ansatte fordelt på to kontorer i Lillehammer og Gausdal, begge to nyoppusset, lyse og moderne. Vi har bred kompetanse innad i selskapet og en stor landsdekkende kjede i ryggen – Vekstra.

Daglig leders stilling:

Hos oss får du et bredt ansvar og må jobbe målrettet med å utvikle selskapet i takt med utviklingen i bransjen, markedet og kjeden. Det vil bli satt en ledergruppe med faglig leder (KS-ansvar og fagansvar næring), fagansvarlig på landbruk, samt på IT. Du vil lede og samarbeide med denne ledergruppen for å oppnå ønskede mål. Som daglig leder vil du også bli partner i Vekstra-kjeden og delta på partnermøter og samlinger.

Trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for oss og du vil få personalansvar for en trivelig og dyktig gjeng. Ansvar for å motivere, veilede og følge opp de ansatte, samtidig som du skal bidra til å skape et spennende arbeidsmiljø og gjøre arbeidsplassen ettertraktet i markedet vil være en viktig oppgave.

Å sette kurs for bedriftens videreutvikling skal gjøres ved å bygge videre på gode rutiner og verdier, samtidig som nødvendige endringer må tas for å posisjonere seg best mulig i markedet og henge med på utviklingen i bransjen.

Sammen skal vi skape morgendagens regnskapskontor!

Daglig leders ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • Daglig ledelse på begge kontorer (reise mellom kontorene)
  • Strategi og utviklingsarbeid
  • Budsjett og resultatansvar
  • Personalledelse for eksisterende ansatte og ansvar for rekruttering av nye
  • Samarbeide med ledergruppe
  • Delta på partnermøter i kjeden

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er selvstendig og initiativrik, som forstår viktigheten i god ledelse og som brenner for å skape en god hverdag for dine ansatte. Her ser vi etter deg som er en god lagspiller og som motiveres av at ansatte lykkes. Du må ikke være redd for å ta beslutninger og være en pådriver for å skape utvikling og forbedring.

Vi trenger deg som tenker fremover og tenker nytt!

HR-kompetanse vektlegges og det er ønskelig med ledererfaring. Du trenger ikke å være autorisert regnskapsfører, men erfaring fra økonomiarbeid og forståelse for bransjens lovverk og frister er positivt.

Regnskap Innlandet SA tilbyr:
  • Spennende stilling i et selskap i utvikling
  • Konkurransedyktig lønn
  • Gode forsikringer og pensjonsordninger
  • Fri telefon
  • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
  • God støtte fra ledergruppe og styre
  • Muligheter for kompetanseheving
  • Eget kontor i flotte og moderne lokaler i Lillehammer og Gausdal.
  • Mulighet for hjemmekontor og gode flexitidsordninger

Se stillingsutlysning på Finn her

Les mer om Regnskap Innlandet SA her

Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med Lise Evensen på telefon 412 86 945. Vi vurdere søknader fortløpende, så ikke vent med å søke 😊 
Bruk skjema under til å sende inn din søknad:
  • Max. file size: 300 MB.
  • Max. file size: 300 MB.
  • Dra og slipp filer her, eller
    Max. file size: 300 MB.

    Om Regnskap Innlandet SA 

    Regnskap Innlandet SA ble først stiftet i 1972 og er et autorisert regnskapsførerselskap. I dag er det 35 ansatte, hvor halvparten er autoriserte. De ansatte er fordelt ganske likt på de to kontorene i Lillehammer og Gausdal. Begge kontorene er av moderne og ny standard og ligger sentralt til med gode parkeringsmuligheter.

    I 2021 ble vi en del av den landsdekkende Vekstra kjeden som i dag består av 26 kontorer lokalisert på 48 steder i landet. Vi har derfor fått kombinert fordelen med å være et selvstendig regnskapskontor med stordriftsfordelene i en kjede.