Vekstra Bamble har ledig stilling som regnskapsfører

Vekstra Bamble har ledig stilling som regnskapsfører

Vekstra Bamble har ledig stilling

Vekstra Bamble er i vekst

Regnskapsselskap har 6 ansatte, hvor alle er statsautoriserte regnskapsførere. Kontorene våre ligger sentralt på Stathelle og på Feset og vi er en trivelig gjeng som vektlegger et godt fagmiljø.

 

Vi søker regnskapsmedarbeider/Statsautorisert regnskapsfører

Følgende kvalifikasjoner er ønskelig for personer med erfaring, men  nyutdannede er også velkomne hos oss. Er du nyutdannet vil du få nødvendig opplæring:

  • erfaring som regnskapsfører og er faglig trygg
  • gode datakunnskaper, og er omstillingsvillig til nye programløsninger. 
  • serviceinnstilt, nøyaktig, samarbeidsvillig, effektiv og har evne til å arbeide selvstendig. 
  • gode kommunikasjonsevner, og har gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. 

Vekstra Bamble tilbyr 

  • Utfordrende stilling med varierte oppgaver. 
  • Egen portefølje. 
  • Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger. 
  • Faglig oppdatering og utviklingsmuligheter. 
  • Fleksibel arbeidstid. 
  • Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.

Opplysninger om stillingen gis av personalansvarlig Heidi Tangvald på tlf 916 18 782, heidi.tangvald@vekstra.no, eller daglig leder Svein Inge Nyhus på tlf 911 33 961, svein.inge.nyhus@vekstra.no

Ble du nysgjerrig på oss, kan du lese mer om oss på vår hjemmeside

Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med
Heidi Tangvald på tlf 916 18 782 eller Svein Inge Nyhus på tlf 911 33 961. S
øknader vurderes fortløpende, så ikke vent med å søke 😊 Bruk skjema under til å sende inn din søknad:
  • Max. file size: 300 MB.
  • Max. file size: 300 MB.
  • Dra og slipp filer her, eller
    Max. file size: 300 MB.

    Hornindal Rekneskap AS har ledig stilling som rekneskapsførar

    Hornindal Rekneskap AS har ledig stilling som rekneskapsførar

    Hornindal Rekneskap AS har ledig stilling som rekneskapsførar

    Hornindal Rekneskap søkjer rekneskapsførar

    Til ledig stilling hos Hornindal Rekneskap søkjer vi rekneskapsførar som likar å jobbe med kundetilpassa rekneskapssystem, samt har interesse for it og automatisering. Arbeidsoppgåvene vi kan tilby er både utfordrande, spennande og varierte. Det er en fordel om du har erfaring med bedriftsrekneskap og landbruksrekneskap frå tidlegare, men ikkje eit krav. Manglar du erfaring så ynsker vi oss ein medarbeidar som vil bli god i faget. Stillinga er fulltid, men ein anna stillingsprosent kan tilpassast etter behov. Ambisjonen vår er å vere ein lokal og framtidsretta arbeidsplass med fokus på samarbeid, utvikling, trivsel og inkludering.

    Arbeidsoppgåver under ledig stilling

    • Rekneskapsføring A til Å
    • Rapportering og rådgjeving
    • Utarbeiding av årsoppgjer/skattepapir
    • Porteføljeansvar
    • Kundekontakt

    Ynska kvalifikasjonar

    • Relevant utdanning og rekneskapserfaring
    • Engasjert og fagleg sterk
    • Gode kommunikasjonsevner munnleg og skriftleg
    • Gode IT-kunnskap og forståing for digitale verktøy
    • Sjølvstendig og serviceorientert 
    Hornindal Rekneskap AS tilbyr
    • Fleksibel arbeidstid
    • Gode moglegheiter for kompetanseutvikling
    • Lønn etter avtale
    • Gode pensjonsordningar
    • Ungt og uformelt arbeidsmiljø
    Om Hornindal Rekneskap

    Hornindal Rekneskap AS er eit godkjent rekneskapsselskap som har hovudkontor i Hornindal og avdelingskontor i Stryn. I dag er vi 7 tilsette, der 4 er statsautorisert rekneskapsførarar. Våre kundar er små og mellomstore selskap innan mange ulike bransjar. Vi ynskjer å bidra til å skape vekst og verdi for våre kundar, gjennom rådgjeving, digital utvikling og levere gode og stabile tenester.

    Vi er partner i Vekstra-kjeda som med over 400 medarbeidarar, er ein av landets ledande aktør innan regnskapsbransjen. Du finn meir info om Vekstra og oss på vår hjemmeside

    Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med
    Rasmus Olav Sætren på tlf. 975 21 207.
    Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke 😊
    Bruk skjema under til å sende inn din søknad:
    • Max. file size: 300 MB.
    • Max. file size: 300 MB.
    • Dra og slipp filer her, eller
      Max. file size: 300 MB.

      Vekstra Nordre Vestfold har ledig stilling

      Vekstra Nordre Vestfold har ledig stilling

      Vekstra Nordre Vestfold har ledig stilling som Statsautorisert regnskapsfører

      Vekstra Nordre Vestfold er i vekst

      Regnskapskontoret har ledig stilling som Statsautorisert regnskapsfører og ser etter deg som kan hjelpe med å løfte avdelingen til nye høyder, samt hjelpe kunder med riktig økonomisk veiledning.

      Hos oss blir du del av et trygt og hyggelig arbeidsmiljø – hvor vi hjelper hverandre med å løse ulike problemstillinger. Våre medarbeidere har lang fartstid hos oss, de kjenner både lokal samfunnet og kundene godt. Vi ønsker nå å inkludere flere og håper nettopp du som leser dette vil søke! Hvis du bor i Holmestrand kommune og ønsker å jobbe sentralt, så er Vekstra Nordre Vestfold arbeidsplassen for deg! Hvis du bor utenfor kommunen, men ønsker nye utfordringer i en ny by – velkommen som søker hos oss! Bor du langt unna oss?  Det er ingen begrensning. Med dagens teknologi er det fullt mulig at du jobber fra der du bor – uansett hvor det måtte være.

       

      Til stilling ledig søker vi deg som:

      • Er Statsautorisert regnskapsfører, gjerne med noen års erfaring – men nyutdannede oppfordres til å søke også.
      • Er motivert til å lære og dele
      • Har erfaring med landbruksregnskap
      • Har kjennskap til Duett Win og Tripletex er et ønske – men ikke et krav!

      Vekstra Nordre Vestfold tilbyr:

      • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
      • Kompetanseutvikling i form av kurs og seminarer
      • Fleksibel arbeidstid
      • Styring av egen arbeidshverdag
      • Muligheter for hjemmekontor
      • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
      • Blåtur: en felles tur i året for faglig påfyll og sosialt samvær (kan være i både inn og utland).
      • God pensjonsordning
      • Laptop, pc og mobil om du ønsker
      • Hyggelige kollegaer
      Arbeidsoppgaver under ledig stilling:
      • Håndtere egen kundeportefølje
      • Rapportering og kundeoppfølging
      • Økonomisk rådgivning
      • Sikre at kunden tilbys optimale løsninger og tjenester
      Annen informasjon
      • Oppstart: Etter avtale og med hensyn til oppsigelsestid
      • Arbeidssted: Sande i Holmestrand Kommune
      • Søknadsfrist: Snarest
      • Les mer om oss på vår hjemmeside
      Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med
      Eli Svebakk-Johansen på tlf. 907 96 928.
      Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke 😊
      Bruk skjema under til å sende inn din søknad:
      • Max. file size: 300 MB.
      • Max. file size: 300 MB.
      • Dra og slipp filer her, eller
        Max. file size: 300 MB.

        Vekstra Fjord Rekneskap AS har 2 ledige stillinger

        Vekstra Fjord Rekneskap AS har 2 ledige stillinger

        Vekstra Fjord Rekneskap AS har 2 ledige stillinger

        Vi trenger både statsautorisert regnskapsfører og regnskapsmedarbeider:

        • Du er statsautorisert regnskapsfører, og ikke minst en rådgod, frampå og fargerik rådgiver, eller
        • Du er regnskapsmedarbeider, framoverlent og nysgjerrig.

        Som person er du frampå og oppdatert, og er ikke redd for å ta i bruk nye programmer og systemer i hverdagen. Vi liker godt om du er nysgjerrig og har et smil i møte med ny teknologi og nye utfordringer.

        Til stillingen som statsautorisert regnskapsfører trenger vi deg som har erfaring fra regnskapsyrket. Ekstra fint er det om du har et fagområde som du liker spesielt godt, eller en kundegrupper du liker å jobbe med og som du kan utvikle og videreføre her hos oss.

        Til stillingen som regnskapsmedarbeider har vi ikke samme krav til erfaring og utdanning, og vi oppfordrer nyutdannede til å søke. Hos oss vil du få opplæring

        Det er ingen begrensning om du ikke bor i nærheten. Med dagens teknologi er det fullt mulig at du jobber fra der du bor – uansett hvor det måtte være.

        Vekstra Fjord Rekneskap tilbyr:

        • Fleksibel arbeidstid
        • Styring av egen arbeidsdag
        • Lønn etter avtale
        • Kompetanseutvikling
        • Fargerike og hyggelige kollegaer

        Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen, og er nysgjerrig på hvem vi er og ønsker å bidra inn i vårt team, så ta kontakt med:

        Om oss

        Vekstra Fjord Rekneskap AS er et autorisert regnskapsbyrå med hovedkontor på Nordfjordeid, og avdelinger på Sandane, Ulsteinvik, Ålesund og Valldal. Vi er en fargerik, framoverlent og tallglad gjeng, med erfaring og bred kunnskap fra ulike bransjer.

        Ønsker du mer informasjon, ta kontakt med
        Linda Gjerde Myren på tlf. 481 42 530 eller
        Jan Ove Lotsberg på tlf. 951 09 363.
        Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å søke 😊
        Bruk skjema under til å sende inn din søknad:
        • Max. file size: 300 MB.
        • Max. file size: 300 MB.
        • Dra og slipp filer her, eller
          Max. file size: 300 MB.

          ØkoRåd – Vekstra blir Norges største franchisekjede

          ØkoRåd – Vekstra blir Norges største franchisekjede

          ØkoRåd – Vekstra blir største franchisekjede i Norge

          Den nye sammenslåingen ØkoRåd – Vekstra blir Norges største franchisekjede innen regnskap, foran Saga KL og Accountor. Nå skal franchise-modellen brukes til å sikre lokalt eierskap i den pågående restruktureringen i regnskapsbransjen.

          Regnskapsbransjen er i en rivende utvikling som drives frem av nye muligheter innen teknologi. ØkoRåd og Vekstra har samme eierstruktur gjennom et franchise-konsept. Det betyr lokalt eierskap, lokal styring og nærhet til kundene og eget marked. Dette er og skal være kjedenes DNA, sier administrerende direktør Geir-Arne Mathisen i ØkoRåd Gruppen AS.

          Vekstra og Økoråd inngår et samarbeid som skal komme ansatte og kunder til gode

          Vekstra og ØkoRåd går nå sammen for å levere gode regnskap- og rådgivningstjenester til kunder over hele landet. Fagteamene i Økoråd og Vekstra har bred kompetanse på ulike bransjer innen SMB markedet, i tillegg har Økoråd spesialkompetanse på fiskeri og Vekstra har spesialkompetanse innen landbruk. Med bakgrunn i vår spesialkompetanse, ser vi at vårt samarbeid rundt primærnæring vil komme våre kunder til gode. Begge kjedene har vektlagt nærhet til kunder ved at vi er til stede i lokalsamfunn, en tilstedeværelse vi skal opprettholde og forsterke. Sammen vil vi ha fokus på kortreist rådgivning.  

          Vekstra og Økoråd inngår samarbeid

          Regnskap som basis for nye tjenester

          Kjennskap til bedrifters regnskap, resulterer i at man kan veilede virksomheter rundt drift, strategi, og utvikling. Bærekraft er et annet område hvor mye man kan finne innsikt i regnskapet, spesielt rundt utslipp og ressursbruk. Vi ser at mange nå ønsker å tilby bedrifter tjenester innen bærekraft og bedriftsrådgivning, dette er tjenester regnskapsbransjen best kan levere. 

          Mange har spådd regnskaps-kontorenes død og at teknologi vil erstatte regnskapsføreren. Vår erfaring er at aldri har regnskapskontoret og regnskapsrådgiverens rolle vært mer sentral og relevant. Vi behandler ikke lengre bare historiske tall, men dagsaktuelle tall. Denne utvikling har resultert i at regnskapet nå utgjør et godt styringsverktøy for kunder: Tallene er nå ferskvare og gjør regnskapet til et verktøy for å se trender og til å ta riktige beslutninger.  

          Sammen skal Økoråd og Vekstra levere sterkere, smartere og bedre tjenester til kundene.

          For å etterkomme behov i markedet går nå ØkoRåd og Vekstra sammen i et nyetablert selskap ØkoRåd – Vekstra AS fra 1.1.2023. Vi skal samle ressurser for å forsterke leveranser og tilbud til eksisterende og nye kunder.  Vi skal jobbe sterkere, smartere og bedre.  Kjeden blir nå landsdekkende med mer enn 40 kontorer. 

          Det er riktig at teknologien driver frem utviklingen.  I regnskapsbransjen bidrar teknologisk utvikling til å automatisere en del funksjoner og rutinearbeid.  Imidlertid øker kompleksiteten i næringslivet og samfunnet ellers, som igjen fører til nye krav. Vi ser at våre kunder nå må rapportere på nye områder innenfor blant annet bærekraft, et fagområde som er helt nytt og som det kan være vanskelig å orientere seg i.  

          Dokumenterbare data rundt bedrifters utslipp og ressursbruk finnes i regnskapet. Vekstra og Økoråd skal i fellesskap øke regnskapsføreres kompetanse, slik at vi skal kunne levere spisskompetanse og tjenester inne bærekraft til våre kunder.  

          Regnskapsføreren har fått en sentral rolle i å, på vegne av myndighetene, føre kontroll med den enkelte virksomhet, herunder hvitvasking, GDPR, og åpenhetsloven.  Bærekrafts rapportering og grønn omstilling må til for at bedriftene skal kunne møte fremtiden.  Ingen er nærmere til å bistå bedriftene enn regnskaps-rådgiveren. 

          13 + 13 =

          Åpenhetsloven og aktsomhetsvurdering

          Åpenhetsloven og aktsomhetsvurdering

          Åpenhetsloven og
          aktsomhetsvurdering

          Åpenhetsloven treffer små og mellomstore bedrifter

          Vekstra erfarer at større bedrifter som er underlagt åpenhetsloven, ber sine underleverandører godkjenne deres etiske retningslinjer eller såkalte «Code og Conducts». Om du har mottatt et slike krav, bør du nøye vurdere innholdet, gjerne sammen med regnskapsføreren din, før du signerer.

          Åpenhetsloven for å fremme menneskerettigheter i næringslivet

          Åpenhetslovens trådte i kraft 1. juli 2022 og lovens formål er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt håndtering av negative konsekvenser bedriften forårsaker.

          Åpenhetsloven pålegger store bedrifter å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å sikre et ansvarlig næringsliv som unngår å gjøre skade på mennesker, samfunn og miljø. Store bedriftene må derfor vite at underleverandører leverer å tråd med kravene. Alle selskaper, uansett størrelse, forventes å kartlegge, forebygge, begrense og gjøre rede for hvordan de håndterer risiko for negativ påvirkning bedriftens aktivitet medfører, samt å rette opp skade.

          Bedrifter skal bidra til å:

          • Bevare miljøet
          • Respektere menneskerettigheter
          • Ivareta arbeidstakerrettigheter
          • Unngå korrupsjon og smøring

          Aktsomhetsvurdering

          Det er forventet at bedrifter gjennomfører aktsomhetsvurderinger, også kalt due diligence, for å kartlegge, forebygge, begrense og gjøre rede for hvordan bedriften håndterer konsekvenser av egen virksomhet. Regjeringen henviser til OECD sine retningslinjer vedrørende aktsomhetsvurderinger. OECD har laget en veider for gjennomføring av aktsomhetsvurderinger, som du kan lese i sin helhet her. Veilederen er oversatt til norsk, og den kan du finne her.

          Gjennomføring av en aktsomhetsvurdering

          Hovedforpliktelsen i åpenhetsloven er å utføre aktsomhetsvurderinger. Det er viktig å være klar over at en aktsomhetsvurdering ikke bare gjelder forhold innad i virksomheten, men og vurderinger av forhold som er knyttet til bedriftens leverandører og samarbeidspartnere. De viktigste leddene i en aktsomhetsvurdering er:

          1. Det første en bedrift må gjøre er et ledelsen må ta en beslutning for at det skal gjennomføres en aktsomhetsvurdering. Det bør utarbeides retningslinjer og planer for gjennomføring, samt fordeling av ansvar.
          2. Det neste trinnet handler om å kartlegge bedriftens faktiske og mulige negative påvirkninger på miljø, mennesker og samfunn. I denne fasen er det viktig å involvere bedriftens interessenter; kunder, leverandører, ansatte, eiere med flere.
          3. Om bedriften, gjennom kartlegging finner negativ påvirkning, må denne stanses. Det må utvikles planer og tiltak for å fjerne fremtidig mulig negativ påvirkning.
          4. Trinn fire handler om at man sikrer at tiltak som iverksettes, resulterer i at negativ påvirkning fjernes.
          5. En redegjørelse av aktsomhetsvurderingen skal gjøres tilgjengelig på virksomhetens nettside.
          6. Planer og tiltak som ble utarbeidet under trinn tre, iverksettes og bedriften retter opp i skader den har forårsaket.
          Gjennomføring av en aktsomhetsvurdering
          Din regnskapsfører kan hjelpe

          Hvor stor din bedrift er, hva bedriften produserer, om bedriften har utenlandske leverandører og andre forhold, vil avgjøre omfanget av en aktsomhetsvurdering. Om du mener at din bedrift må gjennomføre en aktsomhetsvurdering og dere ikke har tid, kompetanse eller kapasitet til å gjøre dette selv, ta kontakt med din regnskapsfører. Denne vil sette deg i kontakt med ansatte i Vekstra som kan hjelpe deg i prosessen.  

          4 + 8 =