Samler produsenter under samme tak

Samler produsenter under samme tak

sep 20, 2017

Lokalmatsenteret er et distribusjonssenter av lokalmat, der mindre lokalmatprodusenter gjennom felles leveranse og fakturering bidrar til betydelige miljøbesparende gevinster. Målet er å gjøre hverdagen enklere for alle parter. Landbruks- og matminister Jon Georg Dale sa han var svært imponert over prosjektet da han åpnet Lokalmatsenteret i Rygge for en tid tilbake. – Dere åpner en ny dør for lokalmatprodusenter landet over. Innovasjon Norge har bidratt med finansiering til forstudie og forprosjekt, samt første års hovedprosjekt bedriftsnettverk. – Mange av bedriftene som skal omsetteproduktene sine gjennom lokalmatsenteret har vi vi jobbet tett sammen med i mange år, sier Per Annar Lilleng, direktør for Innovasjon Norge Oslo, Akershus og Østfold. Utfordring med distribusjon og fakturering Det er en stor utfordring for mange små- og mellomstore produsenter å få distribuert sine varer ut til kunder innenfor et akseptabelt kostnadsnivå. Samtidig er det en utfordring for kundene at de må forholde seg til mange produsenter, små leveranser og flere fakturaer. – – Markedet og interessen for lokalmat er i kraftig vekst. Dagligvarekjedene har egne kategoriansvarlige for lokalmat og rydder stadig hylleplass for nye produsenter. De gode restaurantene ønsker å sette lokalmat på sine menyer og bidra til å fortelle de gode historiene bak hvert produkt. Ved å tilby lokalmat med riksdekkende distribusjon vil tilbudet harmonere godt med etterspørselen i markedet, sier Lilleng. Les hele saken her

Regnskap Norge: Innhent gode råd før det er for sent

Regnskap Norge: Innhent gode råd før det er for sent

sep 20, 2017

De færreste økonomiske kriser oppstår fra den ene dagen til den andre. Der styret ellers ville ventet med å innhente ekstern rådgivning for å se an utviklingen, kan både regnskapsfører og revisor være pådrivere for å synliggjøre nødvendigheten av å innhente rådgivning mens det fremdeles er mulig å gjøre en snuoperasjon. Det er  advokat Anne Gro Enger og advokat Henrik Schumann Sager som kommer med denne anbefalingen. – Vi vil påstå at dersom flere virksomheter fikk og søkte råd i tide, ville antallet vellykkede snuoperasjoner i vanskelige tider øke betraktelig. Jo tidligere virksomheten innser at det er nødvendig å fremforhandle et resultat med en eller flere kreditorer, jo flere alternativer er tilgjengelige og større er sjansen for at virksomheten fremdeles har forhandlingskort på hånden, skriver de i en artikkel hentet fra Regnskap Norge. Tett på styret Som regnskapsfører eller revisor er man ofte tettere på styret enn hva en advokatforbindelse er. Langt fra de fleste virksomheter har i det hele tatt egen advokatforbindelse. Det gjør at regnskapsfører eller revisor kanskje er den som oppdager at virksomheten er i ferd med å få en usunn utvikling, eller at styret opptrer i en situasjon som stiller ekstra krav til presisjon i styreprotokollene. – Kunnskap om regelverk knyttet til styreansvar og hvilke regler som gjelder i en konkurssituasjon kan være verdifulle innspill til styret under slike omstendigheter. Likeledes kan det være verdifullt å ha kjennskap til rammene for kreditorforhandlinger, og hvilke hensyn ved siden av virksomhetens egne som må ivaretas når et samlet kreditorfellesskap står i fare for å lide tap.

Trond Brenden

Enig i anbefalinger Trond Brenden er revisor og nytilsatt leder for Regnskapsførerkjeden Vekstra. Han er enig i anbefalingene fra advokat Enger og Schumann Sager: – Det er viktig å ha en god og åpen dialog med regnskapsføreren sin underveis i forretningsdriften. Er man usikker på situasjonen, eller ser at man begynner å komme i en skikkelig knipe, så er det viktig å ta kontakt! Det handler om å ha tillit til vår troverdighet og kompetanse på området. I de aller fleste tilfeller klarer vi å ordne opp og få til en levelig situasjon, påpeker han. – Men da trenger vi å komme inn med løsningsforslag på et tidlig tidspunkt. Les hele artikkelen her

Altinn: Pen og brukervennlig fra november

Altinn: Pen og brukervennlig fra november

sep 20, 2017

Altinn melder at de er i ferd med å gjøre endringer, blant annet så blir designet responsivt. Dette vil gjøre det enklere å bruke tjenesten via mobil og nettbrett. Ut fra brukerbehovene som ble kartlagt i løpet av et innsiktsarbeid våren 2016, har Altinn besluttet å gjøre en del endringer som skal gjøre dialogen med det offentlige enklere. Design, søk, innboksen, aktørvalg og handlingsknapper er områder som skal forbedres. Tilpasset mobiltelefon Et responsivt design betyr at brukergrensesnittet tilpasses slik at innhold og funksjonalitet er like lett å forstå og bruke på små som store skjermstørrelser. Dette vil gjøre det svært mye enklere for de som i hovedsak bruker mobil og nettbrett. Innboksen, søk og navigasjon Meldinger i innboksen skal sorteres og knyttes sammen på en slik måte at det er enklere å forstå sammenhenger og dialoger. Dessuten skal skillet mellom den informasjonen en privatperson trenger å ha med det offentlige, og det en potensiell regnskapsfører trenger å ha innsyn i, bli tydeligere. Forenkling for brukeren på hvilken aktør man skal gjøre noe for, er relevant for de brukerne som kan gjøre noe for andre aktører i tillegg til seg selv – typisk næringslivsbrukere eller regnskapsførere. Også søk og navigasjon i portalen skal optimaliseres på generell basis. Ulike typer innhold skal være gjenkjennbare og man skal få gode søketreff. Det vil også være tydelige skiller på hva som for eksempel er et skjema og hva som er en artikkel. Kilde: Registerenheten Brønnøysund

Frister for meldinger til Foretaksregisteret

Frister for meldinger til Foretaksregisteret

sep 20, 2017

Her finner du høstens frister for å sende inn meldinger om vedtak til Foretaksregisteret. Merk deg at det finnes forskjellige frister for innsending elektronisk og for innsending på papir.

Melding om vedtak om fisjon, fusjon, kapitalnedsettelse eller avvikling må være sendt Foretaksregisteret innen 20. oktober. Denne fristen gjelder når meldingen sendes elektronisk via Altinn. Gjennomføringsmelding og andre meldinger innsendt elektronisk til Foretaksregisteret etter 12. desember, kan være vanskelig å få registrert innen utgangen av året. Dersom du må sende inn melding på papir, bør Foretaksregisteret ha mottatt vedtak om fusjon, fisjon, kapitalnedsettelse eller avvikling innen 1. oktober. Gjennomføringsmelding og andre meldinger på papirskjema som mottas av Foretaksregisteret etter 30. november risikerer å ikke bli registrert innen utgangen av 2017. Kilde: Registerenheten Brønnøysund

Regnskapsfører og lønnsmedarbeider søkes!

Regnskapsfører og lønnsmedarbeider søkes!

sep 18, 2017

Regnskapsfører og lønnsmedarbeider søkes!

Hadeland Regnskap AS er partner i Vekstra-kjeden med 24 autoriserte regnskaps- og rådgivningskontor. Vekstra har over 250 kompetente medarbeidere og moderne teknologi som sikrer fleksibilitet, kvalitet og nytte for kunder og ansatte. Hadeland Regnskap AS har 19 ansatte og er et godt etablert regnskap- og rådgivningskontor lokalisert på Gran i Oppland. Utvikling mot skytjenester har ført til at Vekstra nå trenger flere kompetente regnskapsførere og økonomer som i tillegg er opptatt av digitale flater og god kundekontakt.
Hadeland Regnskap AS søker medarbeidere:

  • Lønnsmedarbeider som i hovedsak skal jobbe med lønn og HR, men oppgaver innen regnskap må påregnes
  • Regnskapsfører helst autorisert.

De vi ansetter motiveres av ny kunnskap og ønsker å være en pådriver for vekst og utvikling på arbeidsplassen. Stillingene krever regnskapsteknisk kompetanse og faglig tyngde, samt en analytisk og strukturert arbeidsform. Du stoler på egen kompetanse, trives i samhandling med dyktige fagpersoner og bygger gode relasjoner internt og eksternt. Stillingen som lønnsmedarbeider innebærer ansvar for lønnskjøring med tilhørende rådgivning på et utvalg kunder, og plasseres inn i vårt lønnsteam. Det er nødvendig med god forståelse på lønns og HR området. Stillingen som regnskapsfører innebærer oppdragsansvar for egne kunder og det er nødvendig med god forståelse for regnskap fra A-Å. Kvalifikasjoner Aktuelle kandidater er/har:

  • arbeidserfaring fra lønnsarbeid/regnskapsarbeid
  • god IT-kompetanse
  • kjennskap til god regnskapsføringsskikk
  • er autorisert regnskapsfører eller oppfyller de fleste av kravene for å søke om autorisasjon

Egenskaper Vi ser etter en omgjengelig og hyggelig person med lidenskap for lønn og tilhørende fagområder. Du må ha teft for digitale plattformer og ha et ønske om å levere. Du må være serviceinnstilt ovenfor kunder og kollegaer, og yte det lille ekstra. Du ønsker utvikling og har god forståelse for den tillit du blir vist gjennom å få innsyn i flere virksomheter og deres forretningsmessige forhold. Vi tilbyr: I tillegg til et hyggelig og til tider hektisk miljø tilbyr vi konkurransedyktig lønn og pensjonsordning. Vi har gode systemer og tekniske løsninger. Hvis du har spørsmål om stillingen ta kontakt med Edvard Alm på telefon 61 31 30 30 Søknad sendes per epost til Edvard Alm hadeland@vekstra.no

Stillingen er nå besatt

 

    Regnskapsfører med god IT-kompetanse

    Regnskapsfører med god IT-kompetanse

    sep 15, 2017

    Regnskapsfører med god IT-kompetanse

    Vekstra Engerdal SA er partner i Vekstra-kjeden med 24 autoriserte regnskaps- og rådgivningskontor. Vekstra har over 250 kompetente medarbeidere og moderne teknologi som sikrer fleksibilitet, kvalitet og nytte for kunder og ansatte.   Vekstra Engerdal SA søker ambisiøs regnskapsfører. Fagområder vil være landbruk- og næringsregnskap, rådgivning, kundemøter og økonomisk analyse. Ønskede kvalifikasjoner:

    • Høyere utdanning innen økonomi
    • Erfaring med regnskapsførsel
    • Faglig trygg
    • Gode kommunikasjonsevner
    • Evne til å arbeide strukturert, ryddig og effektivt

    Personlige egenskaper Du må ha teft for digitale plattformer og ha et ønske om å levere. Du må være serviceinnstilt ovenfor kunder og kolleger, og yte det lille ekstra. Du ønsker utvikling og har god forståelse for den tillit du blir vist gjennom å få innsyn i flere virksomheter og deres forretningsmessige forhold. Du får lønn etter avtale, og kontor i moderne lokaler i Trysil sentrum. Ta kontakt med daglig leder Sverre Skoglund på tlf. 959 74 114 hvis du har spørsmål. Søknad med CV sendes til sverre.skoglund@vekstra.no innen 1.10.17.

    Stillingen er nå besatt