I 2012 ble det registrert 25 614 nye aksjeselskap i Foretaksregisteret, mot 16 249 nye AS i 2011. 66 % av de nye aksjeselskapene valgte ikke å ha revisjon.
Tallet på nyregistrerte NUF (norskregistrerte utenlandske foretak) er halvert siden 2011. Det ble registrert over 9 000 flere aksjeselskap i fjor enn året før, en økning på bortimot 58 %. I 2012 valgte 17 031 nyregistrerte aksjeselskap ikke å ha revisor. Dette utgjør 66,5 %av de nyregistrerte AS.
Ved utgangen av året var det registrert 73 954 aksjeselskap som har valgt ikke å revidere årsregnskapene sine, mens status ved utgangen av 2011 var i underkant av 48 000.
I 2012 ble det registrert under halvparten så mange nye NUF (norskregistrerte utenlandske foretak) som i 2011. Også det totale antallet NUF fortsetter å synke. Bestanden av NUF var ved utgangen av året 14 570, mens det tilsvarende tallet for 2011 var 17 184.
Vekstra Hadeland Regnskaps ansatte er nå de lykkelige eiere av sitt eget AS, med kontorer på Brandbu og Lunner. Selv om alle prosesser enda ikke er avsluttet, er de 14 medeierne svært fornøyd med løsningen.
Det var da redaktøren for Vekstra sine facebooksider skulle belønne Tone Dahlen (35) med et velfylt påskeegg i anledning positiv aktivitet på nevnte sosiale media, at hun fikk nyss om denne positive nyheten. Daglig leder, Edvard Alm, ble dermed tilkalt for å svare på spørsmål og dele gleden over påskeegg. Mens Tone fordøyde overraskelsen over egget, fortalte sjefen sjøl om bakgrunnen for oppkjøpet.
– Vi kom til et punkt der vi måtte bestemme oss for om vi skulle omdanne til et SA(Samvirkeforetak), eller få med våre egne ansatte og danne et AS(Aksjeselskap). De ansatte var egentlig ikke i tvil: Et AS ville gi stor eierfølelse og ekstra drivkraft i hverdagen.
Vekstra Hadeland, med kontorer på Brandbu og Lunner, har ekspandert veldig de siste ti årene. At de ansatte nå er aksjeeiere gir ekstra motivasjon:
– Vi opplever større samhold når vi alle har fokus på å utvikle selskapet, sier Edvard. Tone er enig: – Det er en flott måte å ta vare på medarbeiderne sine på. Vi har medbestemmelsesrett og er med på å påvirke selskapets fremtid. Og så liker vi at det vi driver med er både lønnsomt for kundene – og oss! At Tone fikk belønning for god aktivitet på facebook, er daglig leder ikke overrasket over.
-Jeg ser jo at det blir viktigere og viktigere å være med på sosiale arenaer, det er der kundene våre er, smiler han. – Utfordringen er kunnskap om hvordan man tar disse mediene i bruk, og å finne tiden til å prioritere det.
Selv om det er noen måneder til sommerferien, bør du både som arbeidstaker og arbeidsgiver begynne å planlegge allerede nå. Ferieloven sier nemlig at arbeidstaker kan kreve å få beskjed senest to måneder før ferien starter.
Tips til organisering
Når går de første i din bedrift ut i ferie? Kanskje haster det med å sette opp ferieliste. Her er et par ting du som arbeidsgiver kan gjøre for å få fortgang i prosessen. (mer…)
Mange arbeidstakere er ikke klar over hva frynsegoder medfører av skatt og kan få seg en negativ overraskelse. Firmabil, barnepass eller telefon kan selvsagt være fristende. Men sjekk hvilke regler som gjelder før du takker ja.
Frynsegoder kan være så mangt. En hovedregel er at det er ytelser eller goder som kommer i tillegg til lønn. Trening, telefon, vaskehjelp, aviser og firmabil er eksempler på slike goder. Som naturalytelser er de skattepliktige og skal skattes av etter hva de er verdt. Heldigvis er flere av reglene for verdsetting gunstige, så det er mulig å unngå å gå på en smell. (mer…)
Ordningen har som hovedformål å bidra til økt fornybar energiproduksjon, og er fortsatt viktig for skognæringens bioenergisatsing.
Den totale rammen for 2013 er på ca 32,5 mill kr. Det forventes at midlene vil holde ut året.
Skogfondstrekk Leveranse av energiflis er oppgavepliktig, det betyr at man skal oppgi bl.a volum og bruttoverdi. Ved avvirkning og salg av energiflis er det også pliktig å trekke skogfond, jf skogloven. (mer…)
De fire damene på Vekstra Søgne AS har funnet den ultimate trivselsformelen for å takle en hektisk hverdag: Godt humør og fysisk aktivitet. Men noen ganger går det så heftig for seg at det går ut over møblementet… – Vi ønsker oss et nytt bord på møterommet, ler Liv Lye Hansen (49) og peker på den solide gaffatapen som holder ting på plass foreløpig. Hun er daglig leder for en liten gjeng svært humørfylte og spreke damer på Søgne, et par mil sørvest for Kristiansand. At bordet nesten knakk i to, skyldes engasjementet de ansatte har for fysisk utfoldelse. (mer…)
Denne nettsiden anvender cookies. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å støtte din brukererfaring på siden vår. Ved å fortsette å bruke vårt nettsted samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
I 2012 ble det registrert 25 614 nye aksjeselskap i Foretaksregisteret, mot 16 249 nye AS i 2011. 66 % av de nye aksjeselskapene valgte ikke å ha revisjon.
